Ihre Aufgaben:
- Hauptverantwortung für die Marke PHYRIS Skin Care Concept
- Sicherstellung der Brand Identity und des Brand Designs
- Langfristige Entwicklung der Marke
- Ausbau zu einem ausgefeilten Profi-Sortiment
- Betreuung von Produkt- und Serieneinführungen von der Ideenfindung bis zur Marktreife
- Konzeptionelle Entwicklung und operative Umsetzung von zugehörigen Marketingmaßnahmen
- Bereitstellung der Werbemittel und POS-Medien
- Gestaltung von Marketingunterlagen
- Umsetzung der B2B-Mediaplanung
- Management des bestehenden Sortiments über den gesamten Produktlebenszyklus
- Wettbewerbsrecherche, Trend-Scouting
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen
- Budgetplanung und -verwaltung
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von internen Abstimmungsmeetings
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Medien/Kommunikation
- Min 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung im Bereich Kosmetik wünschenswert
- Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud von Vorteil
- Kenntnisse in ERP- und PIM-Systemen von Vorteil
- Lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gutes analytisches Verständnis
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
- Kreativität sowie ein gutes gestalterisches Auge
- Teamfähigkeit und eine hohe Schnittstellenkompetenz
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung
- Eine 38 Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitige Mitarbeiterangebote: kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefit“, usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches bitte bevorzugt per E-Mail an bewerbung@grandel.de.
Ihr Ansprechpartner für den Bewerbungsprozess ist die Personalabteilung, Frau Lisa Matzka Tel.: 0821/3202-120.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!